Д-р Катерина Василева е обучител в Академия Школо по темите Управление на човешките ресурси в образователните институции, Проектно-базирано обучение за изграждане на ключови компетенции, Компетентностният подход – необходимата реформа в образователния процес и Учене чрез преживяване – активен подход за взаимодействие в обучението.

Представяме Ви какво сподели тя с нас по време на интервюто „Обучители на фокус“.

Кои са задължителните елементи, които включва доброто обучение, според Вас?

1. Обучителят да има задълбочени познания и гъвкаво разбиране на съдържанието, което преподава.

2. Създаване на подкрепяща среда, насърчаваща взаимодействия и взаимоотношения с всички участници в обучението. 

3. Преподаване, ориентирано към цел.

4. Ефективно използване на времето, координиране на ресурсите и пространството.

Кои са уникалните неща, които описват Вашата работа като обучител?

„Оркестрирано“ потапяне на обучаемите в адекватно преживяване: участие в съзнателни практики при овладяване на голямото разнообразие от умения; създаване на продукти; получаване на обратна връзка; използване на новите умения в модифицирани учебни ситуации.

От какво се вдъхновявате за работата си като обучител?

Вдъхновението идва от желанието да помогна на обучаемите да открият и комбинират различни техники и стратегии за преподаване и управление, които да ги насочат към желана промяна. 

Кaкво бихте искали да запомнят участниците от Вашите обучения?

Промяната на практиките в класната стая и извън нея зависи от всеки един, работещ в образователната институция и от всички заедно.