Димитрина Манолова е обучител в Академия Школо по темите Работа с електронен дневник, намаляване на административната тежест за учители и ръководство и повишаване на ангажираността на родителите, Учителско портфолио – внедряване, поддържане и усъвършенстване чрез учителско портфолио – инструмент за оценяване, самооценяване и целеполагане и Атестиране на педагогическите специалисти – процедура и инструменти за оценяване и самооценяване

Представяме Ви какво сподели тя с нас по време на интервюто „Обучители на фокус“.

Кои са задължителните елементи, които включва доброто обучение, според Вас?

1. Добра предварителна подготовка, включваща запознаване с аудиторията, както и с очакванията ѝ. 

2. Продуктивна практическа дейност по време на обучението.

3. Добър диалог с обучаемите. 

4. Дискусии за смислена обратна връзка относно ползите от обучението.

Кои са уникалните неща, които описват Вашата работа като обучител?

Надявам се, че това са емоциите, които влагам в провеждането на обучението, които са насочени към това да бъда полезна. Лесното и достъпно представяне на съдържанието, залегнало в обучението. Комуникацията, която се старая да осъществя с обучаемите – преди, по време и след обученията.

От какво се вдъхновявате за работата си като обучител?

Да бъда полезна на обучаемите, както по време на обучението, така и след финализирането му. Държа да споделям опита си, както и да се уча от всички колеги, които участват в обученията ми. Държа да изясняваме всеки отделен казус.

Кaкво бихте искали да запомнят участниците от Вашите обучения?

Че обучението, което провеждам не цели да загуби времето им, а да усъвършенства уменията им като специалисти, да облекчи и без това многото задължения, които се вменяват на учителите. Желая да осмислят всяка полза от съвместните ни срещи.