Методи и инструменти за повишаване ангажираността и мотивацията на учениците – практически насоки

За курса

📌 АКЦЕНТИ В ОБУЧЕНИЕТО

  1. Участниците в образователния процес- роля, място и значимост.
  2. Мотивацията като процес.
  3. Дейности и форми на работа в училище за повишаване на мотивацията и ангажираността на учениците (целеполагане, обратна връзка, оценка на средата, кароерно ориентиране, стимулиране на творческите заложби и др.)
  4. Решаване на казуси от практиката.

✏️ АНОТАЦИЯ

Обучението е насочена към представители на училища, в които учениците демонстрират ниско или занижено ниво на мотивация и ангажираност към учебния процес. Целта на обучението да повиши нивото на подготовка на педагогически и непедагогически специалисти, работещи в училищата да идентифицират причините за липса на мотивация у всички участници в учебния процес – ученици, учители и т.н. Една от основните цели е да се изградят умения за всеки отделен случай да се намират най-подходящите инструменти от предложените в хода на обучението.
В хода на обучението, чрез използване на интерактивни методи, игрови модели и споделяне на добри практики участниците ще имат възможност да се запознаят с работещи инструменти, да преживеят проблемите на собственото си училище и да преосмислят възможните и работещи модели, които ще доведат до положителна промяна в мотивацията на всички участници в учебния процес.
Програмата на обучението е изцяло с практическа насоченост. Обучаемите ще могат директно да прилагат в работата си предложените инструменти за повишаване на ангажираността и мотивацията на учениците.

👤 ЗА КОГО Е ПОДХОДЯЩО
Учители от начален и прогимназиален етап, директори, зам.-директори, възпитатели, училищни психолози, ресурсни учители, педагогически съветници, помощници на учителя, социални работници, ромски медиатори и др.

💼  КАКВО ПОЛУЧАВАТЕ ЗА ЦЕНАТА НА ОБУЧЕНИЕТО?

➡️ ЦЕНА НА ОБУЧЕНИЕ, при минимална група от 20 участника
1 кредит – 66 лв (79.20 лв с ДДС).
3 кредита – 179 лв. (с приложена 15% отстъпка)

Show More

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet
Scroll to Top