В днешните динамични времена адаптацията е ключова за развитието на образователните институциите. 

Представяме Ви последния модул от специализираната обучителна програма, която създадохме изцяло за директори като Вас – лидери, които се стремят към по-добро управление и нови възможности в образованието. Това обучение ще Ви помогне да разберете и прилагате ефективните модели за управление на промяната.➡️Брошура „Мисия УСПЕХ!“

ОБУЧИТЕЛ: Павлина Йорданова 

📖 КАКВО ЩЕ НАУЧИТЕ? 

• Защо промените са необходими и как ги възприемат различните хора.
• Кои са моделите за управление на промяната и как да ги прилагате.
• Как работи моделът на д-р Елизабет Кюблер-Рос за управление на преходи.
• Какви са конкретните стъпки и успешните практики за справяне в променящата се среда. 

💡 ЗАЩО ТОВА ОБУЧЕНИЕ Е ЗА ВАС? 

• Ще разберете същността на промяната и ще придобиете практически умения за нейното управление.
• Ще се запознаете с ефективни методи за справяне с емоционалните и поведенческите реакции към промяната.
• Ще можете да водите себе си и колегите си успешно през периоди на преход и трансформация.
• Ще работите по реални казуси и ситуации с конкретни примери от практиката. 

🕐 ФОРМА И ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: 

Обучението се провежда онлайн в Школо виртуално училище.
Включва общо 16 академични часа (по 45 мин.): 8 ак. часа синхронно-присъствена форма  и 8 ак. часа самостоятелна работа.
След завършване на обучението получавате 1 квалификационен кредит. 

📝 Краен срок за записване и плащане: 17.04.2025 г.

👉 Разгледайте останалите модули от програма „Мисия УСПЕХ!“